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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的要點

組織結(jié)構(gòu)設(shè)計就是對組織的組成要素和它們之間連接方式的設(shè)計，它是根據(jù)組織目標和組織活動的特點，劃分管理層次、確定組織系統(tǒng)、選擇合理的組織結(jié)構(gòu)形式的過程。 組織設(shè)計有以下幾個要點: (1)組織設(shè)計是管理者根據(jù)目標一致、效率優(yōu)先的原則在組織中把任務(wù)、權(quán)責進行有效組合和協(xié)調(diào)的有意識的過程； (2)組織設(shè)計是管理者在既考慮組織內(nèi)部要素(如戰(zhàn)略、人員、技術(shù)等)，又充分考慮組織外部環(huán)境因素之后進行的； (3)組織設(shè)計的結(jié)果是組織系統(tǒng)圖、職位說明書和組織手冊。 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是通......